Как заполнить резюме, чтобы быстрее найти работу?

С каждым годом все больше соискателей ищут друг друга в сети. Поэтому каждая сторона должна максимально эффективно подходить к поиску, чтобы максимально быстро достичь необходимого результата. Если вы ищите работу имея гигантский, уникальный опыт и если работодатель уже знает об этом, и этот опыт подтвержден цифрами, то вам необязательно заморачиваться с резюме, потому что работу вы скорее всего найдете по рекомендации или вас схантят*.

Если же вы находитесь на стартовой ступени своей карьерной лестницы, то к содержанию резюме стоит отнестись с вниманием и терпеливостью.

Ниже мы даем рекомендации, как правильно составить резюме, чтобы максимально быстро найти работу.

Профессиональная деятельность

Нужно понимать, что количество откликов и скорость трудоустройства зависит от проф области в которой вы решили развиваться и находить работу. Есть сферы развивающиеся, перспективные и ненасыщенные специалистами, а есть сферы настолько устоявшиеся, что количество специалистов в них превышает количество вакансий на рынке. Поэтому выбор специализации является одним из факторов влияющим на скорость трудоустройства. Есть кандидаты, которые сосредоточены на призвании, а есть на карьерном росте, поэтому также будет необходимо определиться на какой стороне этих двух плоскостей вы находитесь.

Фото

Согласитесь что симпатию при трудоустройстве еще никто не отменял. Конечно внешность весьма субъективный фактор при трудоустройстве, но пока подбором сотрудников занимаются HR-люди, а не роботы, этот фактор будет также являться одним из важных критериев. Поэтому всегда старайтесь размещать фото в своем резюме и в случае, если вы планируете работать в офисе и даже при удаленной работе.

Контактная информация

Важным фактором будет также раздел контактной информации. Что важно для работодателя? Работодатель скорее всего оценит краткость, но точность. Поэтому укажите ваши:

  • Email
  • Город
  • Метро, в случае наличия
  • Номером телефона можно обменяться уже при личном общении.

Указывать адрес вплоть до квартиры будет лишним, работодателю такая точность не всегда нужна.

Зарплата и насколько она реальна

Часто хочется указать заработную плату выше. Но стоит понимать насколько срочно вам необходима данная работа. Если вы укажите заработную плату значительно выше рыночной, то работодатель может отсечь ваш вариант. Поэтому необходимо объективно оценивать свой опыт и профессиональную область. Также вы можете не указывать вознаграждение, за которое вы готовы работать, но тогда в этом случае будьте готовы к некоторым неоднозначным предложениям.

Исключение составляют резюме топ-менеджеров. Зарплаты руководителей рассчитываются в разных компаниях по-разному, поэтому конкретные ожидания могут отпугнуть компанию работодателя.

Обо мне

Часто соискатели путают навыки с личными качествами. Таким образом «Ответственность» или «Пунктуальность» зачем-то оказываются в навыках, а опыт и навыки в разделе «Обо мне». Не стоит этого путать. Советуем написать о личных качествах в разделе «Обо мне». Также рекомендуем вместо «Ответственности» и «Пунктуальности» написать «Добросовестно отношусь к выполнению задач» и «Всегда укладываюсь в сроки». Это будет более профессионально.

Опыт

Одной из самых важных частей резюме является ваш опыт. Ведь это то, что на самом деле интересно работодателю. Изучив опыт, компания будет понимать какие пункты в должностных обязанностях позиции вы сможете закрыть, а какие нет. При заполнении раздела «Опыт» вам необходимо обратить внимание на следующие вещи:

  • Пишите общепринятые названия должностей. Удачный пример: «Менеджер по продажам», неудачный пример: «Занимался продажами в компании»
  • Укажите название компании, если компания малоизвестная, укажите чем именно занимается компания и в какой сфере работает.
  • Опыт и функциональные обязанности последних 2-4 лет интересуют работодателей больше всего, поэтому его надо описать особенно точно, но без лишнего художественного подхода.
  • Малому количеству работодателей нравятся сотрудники, которые меняют места каждые 3 месяца. Но в тоже время имея логику, это можно правильно объяснить, желательно уже на собеседовании.
  • Важной частью опыта являются также конкретные достижения и результаты, не забудьте указать и их. Например «Делал в день 12 ремонтов модульного характера»

Старайтесь не описывать в художественном стиле опыт работы, гораздо более удачным для этого может быть сопроводительное письмо.

Ключевые слова

Ключевые слова, навыки это полезная функция, которая дает возможность найти вашу вакансию по данным запросам. Вам нужно понять, по каким запросам рекрутер может искать ваше резюме и вы должны включить эти слова в резюме. Не стоит делать ключевые запросы слишком длинными, желательно от 1 до 3 слов.

Сопроводительное письмо

Знакомство рекрутера с вами всегда начинается с сопроводительного письма. Обычно оно начинается с приветственной фразы: «Здравствуйте! Меня зовут Дмитрий Васильковский и меня заинтересовала ваша вакансия «Старший инженер, программист по робототехнике, БПЛА — Senior robotics software engineer».

В новом абзаце кратко опишите свои достижения и основные навыки («Опыт работы С++ 7 лет», «Руководил проектом разработки ПО дрона» и так далее). Этот абзац не должен быть длиннее трех-четырех предложений.

Третий абзац. Напишите в нем, почему вы хотите работать в компании и почему вы считаете свою кандидатуру подходящей. Избегайте стандартных и банальных фраз. Хороший пример: «Меня особенно заинтересовал ваш проект разработки Дрона Х: я 4 года работаю с аналогичными задачами…».

Заканчивать резюме принято фразой, подтверждающей вашу готовность подъехать на собеседование: «Я с нетерпением жду возможности поговорить с вами об этой позиции. Благодарю вас за внимание!».

Вычитка и корректировка

Прочитайте резюме еще несколько раз и исправьте ошибки. Дайте человеку с опытом ознакомиться с ним и возможно он даст вам пару ценных советов по корректировке.

Самое времяСоздать резюме